أهدافها، وبما يضمن تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص، وتحقيق مبدأ الجدارة الذي لقد أصبح الاهتمام بالجودة ظاهرة عالمية، وأصبحت الجودة هي الوظيفة الأولى لأية منظمة وفلسفة إدارية وأسلوب حياة لأية منظمة؛ لتمكنها.
ان خطة تصنيف الوظائف المتبعة حاليا ليست نهاية التطوير في هذا المجال إلا انه من المؤمل ان تسهم هذه الخطة خلال سنوات تطبيقها في الارتقاء بالوظيفة في الخدمة المدنية وشاغلها.