يزيد من القيل والقال في مكان العمل القيل والقال في مكان العمل ليس ضارا فقط من خلال زيادة خطر تطور المواقف التي يمكن أن تؤدي إلى المضايقة أو العزلة.
يقلل من إنتاجية الموظف قد يبدو الأمر قاسيا ، لكن الوقت الذي يقضيه على وسائل التواصل الاجتماعي هو الوقت الذي يتم أخذه بعيدا عن المهام المتعلقة بالعمل.