اكاديمية تطوير القيادات الادارية - نحو تطوير أفضل للقيادات الأكاديمية في المملكة

التحديات المستقبلية متنوعة ومختلفة وتتطلب تلك التحديات قيادات واعدة ذات مهارات فكرية وإدارية نوعية تمكنها من قيادة دفة التحول والتطور في العديد من القطاعات الحكومية وإعداد تلك القيادات يحتاج إلى وقت كما يحتاج إلى خبرات دولية وشراكات مع أكاديميات عالمية وبرامج لمؤسسات تدريبية محترفة في مختلف المجالات إضافة إلى التعرف على أفضل التجارب والممارسات حول العالم والتي استطاعت توفير كوادر بشرية قيادية تمكنت بالفعل من تحقيق إنجازات لأوطانها وساهمت في تقدمها ورقيها.

لقد جاءت كلُّ هذه الجهود نتيجةً لضخامة حجم المشروعات والوحدات الإدارية، وما نتج عنه من مشكلاتٍ إداريةٍ؛ كتعقيد العمليات الإدارية، واتساع خطوط الاتصال، وبطء تبادل المعلومات؛ مما أثَّر على عمل القيادات الإدارية الحالية، واستوجب الاهتمام بإعداد وبناء القيادات المستقبلية من ذوي الأفكار المتجدِّدة، وزيادة الطلب على شاغلي الوظائف القيادية، والحاجة المتزايدة لهم؛ بدافع التغلُّب على العجز في إعداد قادة المستقبل، والذي يؤكد على ضرورة الإعداد المبكِّر لمواجهة النقص وتغطية العجز.